Vous souhaitez vous épanouir au sein d’une structure engagée, et participer au déploiement de plans d’accompagnement favorisant le bien-vieillir ! Relevez le défi de contribuer au développement de notre structure.
Vous portez les valeurs :
« ENGAGEMENT, HUMANISME, ÉTHIQUE », rejoignez-nous !
ENTREPRISE :
Créé en 2021 à l’initiative de la Carsat Hauts-de-France et de la Communauté Urbaine d’Arras, le GIE PRAGINNOV réunit ses membres fondateurs autour d’une mission commune : prévenir et innover pour un vieillissement en santé. Le GIE PRAGINNOV développe deux pôles d’activité : l’évaluation et l’accompagnement à domicile avec PREVADOM, et un pôle d’Ingénierie et Innovation Sociale. Ses actions visent à favoriser l’autonomie des personnes âgées de 55 ans et plus, en priorité
POSTE :
Dans le cadre du développement des actions du pôle Ingénierie et Innovation Sociale, le GIE PRAGINNOV souhaite recruter :
1 Chargé(e) de projets, H/F
Stage de 6 mois à partir de Janvier 2026
VOS MISSIONS :
Rattaché(e) au chargé de développement, vous participerez à l’accompagnement des communes et des collectivités dans le cadre des politiques locales « bien vieillir » et notamment de la démarche Ville Amie des Aînés. Vous contribuerez au développement de l’activité et du réseau partenarial du GIE, tout en valorisant ses actions et son expertise.
Pour cela vous serez amené(e) à :
- Accompagnement des communes et collectivités
- Participer à la définition et au suivi des accompagnements/missions, de leur conception à leur évaluation.
- Participer à l’accompagnement des communes dans la mise en œuvre de la démarche Ville Amie des Aînés
- Contribuer à l’appui stratégique des collectivités dans leurs politiques locales « bien vieillir » sur des différents axes (habitats, actions sociales, repérage, animation…)
- Co-animer des réunions et groupes de travail, et produire des analyses et diagnostics pour orienter les actions.
- Développement de partenariats et recherche de financements
- Contribuer à la prospection de nouvelles initiatives et partenaires pour développer l’activité de Praginnov.
- Fédérer les acteurs autour des projets et contribuer au suivi opérationnel et stratégique des collaborations.
- Participation à la veille (innovation sociale, politiques publiques, appels à projets).
- Communication et valorisation
- Rédiger et créer des contenus pour différents supports (articles, site internet, réseaux sociaux, plaquettes, rapports…).
- Participer à la valorisation du pôle Ingénierie et Innovation Sociale et des actions du GIE auprès des collectivités et partenaires.
- Soutien à la préparation d’évènements (séminaires, conférences, COPIL, ateliers territoriaux).
VOTRE PROFIL :
Pour mener à bien vos missions, il est attendu d’avoir les compétences suivantes :
- Développement de projets
- Capacité de réflexions, d’analyses et de prospectives sur des sujets
- Connaissance de la méthodologie de projet, de l’animation de groupes de travail et des démarches d’évaluation
- Conception de plans d’actions, pilotage de leur mise en œuvre et évaluation.
- Connaissance des méthodes et des outils de communication.
- Maîtrise des outils numériques collaboratifs (Google Workspace, Canva, outils de visio, etc.).
Vous présentez les qualités suivantes :
- Esprit rigoureux
- Organisé(e)
- Autonomie
- Capacité d’initiative
- Capacité d’adaptation
- Réactivité
- Aisance dans la communication écrite et orale
- Bon relationnel, esprit d’équipe et collaboratif
- Créatif
Avec une appétence et un profil pour la gestion de projets : Master management de la santé, management de projet, management de l’innovation, coordination des parcours de santé …
Permis B souhaitable
INFORMATIONS RELATIVES AU POSTE :
- Stage de 6 mois à partir de Janvier 2026
- Convention SYNTEC
- Tickets restaurant
Intégrer le GIE PRAGINNOV, c’est rejoindre une structure en plein développement, reconnue pour son expertise dans le domaine du « bien vieillir » et de l’innovation sociale. Vous évoluerez dans une équipe dynamique, au cœur de projets innovants portés par des collectivités et des partenaires institutionnels.
PROCESS DE RECRUTEMENT :
Entretien avec le chargé de développement et la directrice de la structure
CONTACT :
Vous pensez avoir les compétences requises pour ce poste et souhaitez nous rejoindre : n’hésitez plus !Pour postuler, envoyez votre candidature en PDF par mail, en rappelant la référence de l’offre GIEPRA0032 : contact@praginnov.com
DÈS QUE POSSIBLE
