Vous souhaitez vous épanouir au sein d’une structure engagée, et participer au déploiement de plans d’accompagnement favorisant le bien-vieillir ! Relevez le défi de contribuer au développement de notre structure.
Vous portez les valeurs : « ENGAGEMENT, HUMANISME, ÉTHIQUE », rejoignez-nous !
ENTREPRISE :
Créé en 2021 à l’initiative de la Carsat Hauts-de-France et de la Communauté Urbaine d’Arras, le GIE PRAGINNOV réunit ses membres fondateurs autour d’une mission commune : prévenir et innover pour un vieillissement en santé. Le GIE PRAGINNOV développe deux pôles d’activité : l’évaluation et l’accompagnement à domicile avec PREVADOM, et un pôle dédié à l’ingénierie, l’expérimentation et le
conseil auprès des acteurs du bien vieillir. Ses actions visent à favoriser l’autonomie des personnes âgées de 55 ans et plus, en priorité en Hauts-de-France, et à renforcer la coopération et la qualité des pratiques professionnelles.
POSTE :
Dans le cadre d’un accroissement temporaire d’activité, le GIE PRAGINNOV recrute pour son service PREVADOM :
1 CHARGE D’EVALUATION ET DE PREVENTION, H/F
en CDD , à 35h,
contrat de 12 mois à partir du 1er mars 2026
L’Assurance Retraite propose aux retraités fragilisés (GIR 5 et 6) un accompagnement destiné à favoriser le maintien à domicile et en autonomie des personnes âgées retraitées du régime général. Elle propose une évaluation globale des besoins, qui doit servir à diffuser des messages de prévention sur les comportements adéquats pour favoriser le “Bien Vieillir” et à définir avec le bénéficiaire les contours
d’un plan d’aide visant à répondre à ses besoins, en prenant en compte les différentes composantes du maintien en autonomie (besoins d’aides et services à domicile, assistance et sécurité, accompagnement dans le maintien du lien social, prise en compte des besoins d’adaptation de l’habitat, informations et conseils en prévention, …).
VOTRE MISSION :
Rattaché(e) au Manager du service PREVADOM, votre mission principale sera d’accompagner le maintien à domicile des personnes âgées à travers deux volets :
- La réalisation d’évaluations et de prévention au domicile des bénéficiaires :
-
- Identifier les évaluations à réaliser sur votre secteur via le portail dédié ;
- Prendre contact avec les bénéficiaires pour organiser les rendez-vous à domicile et en assurer le suivi ;
- Évaluer la situation et les besoins d’aide et d’accompagnement nécessaires au maintien à domicile ;
- Élaborer un plan d’aide personnalisé dans le cadre des objectifs définis ;
- Informer, conseiller et orienter vers les dispositifs et services adaptés ;
-
- Le suivi des coordinations et l’effectivité des aides :
-
- Assurer le suivi téléphonique des bénéficiaires et des services intervenants ;
- Vérifier la mise en place effective des prestations et en assurer la traçabilité ;
-
Vous contribuerez également :
- À la promotion de la politique d’action sociale des institutions mandataires ;
- Au travail en équipe et en partenariat avec les acteurs du territoire ;
- À la mise en œuvre d’actions collectives ;
- À la gestion administrative et au partage des informations nécessaires au bon fonctionnement du service.
VOTRE PROFIL :
Pour mener à bien vos missions, il est attendu d’avoir les compétences suivantes :
- Echange avec la personne âgée ;
- Elaboration d’un plan d’aides ;
- Développement et de maîtrise d’un réseau partenarial ;
- Organisation et optimisation du temps pour atteindre les objectifs ;
- Maîtrise des outils de bureautiques tels que : Word, Excel, Teams, Internet.
Vous présentez les qualités suivantes :
- Rigoureux, méthodique et organisé ;
- Autonome, réactif et capable d’adaptation à des situations inhabituelles ;
- Adaptatif.ve et flexible pour répondre à l’activité ;
- Aisance dans la communication écrite et orale ;
- Excellent relationnel, esprit d’équipe et collaboratif ;
- Curieux(se), proactif.ve dans la recherche d’information ;
- Esprit d’initiative ;
- Avec une appétence et/ou une expérience réussie dans les secteurs sanitaire, social ou médico-social, ou du service à la personne.
- Permis B indispensable.
INFORMATIONS RELATIVES AU POSTE :
- CDD à temps plein (35h), à pourvoir à partir du 1er mars 2026,
- Convention SYNTEC – De 23 K€ à 26 K€ brut annuel, selon expérience,
- En déplacement quotidiennement sur le secteur d’ARRAS, déplacements possibles aussi sur d’autres secteurs de la région des Hauts de France, selon sectorisation
- Tickets restaurant et 3 paniers repas par semaine
- Mutuelle obligatoire (50% part employeur)
- Véhicule de service, carte carburant, mobile et ordinateur portable mis à disposition,
- Formation spécifique prévue à la prise de poste et tutorat en conditions réelles.
PROCESS DE RECRUTEMENT :
Entretien avec le Manager du pôle PREVADOM et/ou la Direction.
CONTACT :
Vous avez les compétences requises pour ce poste et souhaitez nous rejoindre : n’hésitez plus !
Pour postuler, envoyez par mail à contact@praginnov.com, votre candidature en PDF, en indiquant la référence de l’offre GIEPRA0039.
DATE LIMITE DE CANDIDATURE : DÈS QUE POSSIBLE
